IDENTITÄT STÄRKEN.
Jede Kultur ist von einer bestimmten Art der Wahrnehmung, des Denkens, Handelns und der Werte geprägt. Kulturelle Unterschiede können als spannend wahrgenommen werden, jedoch auch zu Spannungen führen. Ziel meiner Einzelcoachings ist es, Ihre interkulturelle Kompetenz zu stärken und Sie zu befähigen, Konflikte im persönlichen, zwischenmenschlichen und beruflichen Leben konstruktiv zu bewältigen und zu lösen.
THEMEN
Interkulturelle Partnerschaften
Gerade in einer interkulturellen Partnerschaft wird von Ihnen ein hohes Maß an Sensibilität für die Kultur Ihres Partners gefordert. Zur Schaffung gemeinsamer Lebens- und Partnerschaftsentwürfe, mit denen sich beide Teile wohlfühlen, ist das Durchleben kultureller Anpassungsprozesse Voraussetzung.
Kinder mit interkulturellem Hintergrund
Kinder interkultureller Paare werden häufig aufgrund ihres Namens oder Aussehens von ihrer Umwelt als „anders“ wahrgenommen. Damit ist Ihr Kind mit Erwartungen, Klischees und Vorurteilen konfrontiert. Das Erleben von „fremd sein“ wird auch dadurch verstärkt, dass Ihr Kind sich keiner der Kulturen seiner Eltern völlig zugehörig fühlt. Mit den richtigen „Werkzeugen“ können Sie Ihr Kind dabei unterstützen, diese Herausforderungen einfacher zu bewältigen.
Interkulturelle Zusammenarbeit im Wirtschaftsleben
In interkulturellen Teams und bei der Zusammenarbeit mit Kunden aus einem anderen Kulturkreis werden Verhaltensweisen leicht missverstanden oder sogar als Unhöflichkeit gedeutet. Das Verständnis für Werte und Rituale der jeweils anderen Kultur verschafft Ihnen und Ihrem Team eine respektvolle Basis für erfolgreiche gemeinsame Projekte.
MEINE ANGEBOTE
Im Einzelcoaching oder Training
- stärken Sie Ihre interkulturelle Kompetenz.
- lernen Sie, Konflikte konstruktiv zu bewältigen und lösen.
- bekommen Sie „Werkzeuge“ in die Hand, die Ihnen helfen, Ihr Kind in Fragen und bei Themen der Interkulturalität zu unterstützen.
- erfahren Sie, wie Sie im beruflichen Kontext – zum Beispiel in interkulturellen Teams oder mit internationalen Kundinnen und Kunden – erfolgreich arbeiten und verhandeln.